Über meine Arbeit
Wenn Organisationen größer werden oder sich aus anderen Gründen verändern müssen, entstehen häufig Schwierigkeiten, die daraus resultieren, dass an Altem fest gehalten wird und Differenzierungen sowie Neuerungen vermieden werden. Das ist natürlich, aber auf Dauer nicht hilfreich. Ebenso geht es Einzelnen, wenn sie spüren, dass sie an der Stelle, an der sie sind, nicht mehr richtig sind, jedoch nicht den Mut finden, sich zu verändern.
Hier setze ich an und biete Angebote, die solche Veränderungen unterstützen. Zum einen setze ich beim General Management an, bei den Organen der Organisationen und biete hier Strategieentwicklungen zu allen Themen des gesellschaftlichen Wandels an. Zum anderen setze ich mit Führungskräfte-Schulungen und -Coaching bei den Führungskräften innerhalb der Unternehmen oder bei Einzelpersonen an. Hier biete ich einen Schwerpunkt auf Frauen- und Gesundheitsförderung.